【心情】這是正常的嗎...?

自從被上個公司裁員後，所謂的「工作」，變得難以解釋...
提問的內容一樣，回答內容也差不多
一開始，因為明白公司狀況
像是...公司年齡很輕、公司一年之內成長100多人、過年期間就已經大裁員(50人呢)...等等
(公司經營失敗原因，衝太快..沒有穩固的基礎...)
基本上，公司員工內心已經不是很安定...(不是馬後砲，而是同事間也出現緊張氣氛...)

很多時候也是滿滿無奈，5月底的裁員不知是否真帶給我壓力與創傷
後來每當別人關心起工作時候就會自己說「喔~被裁員了。」
我想有時候，當人真的在意某件事情就會不自覺的不斷提起或是放在口中
無論消遣或是抱怨...
但老實說我沒覺得那是一種很大的傷害，不過一當別人關心，我就會這麼回答
這麼說...其實我很介意?!

一開始回答別人被裁員時，一切都還好
可能爸媽給我的觀念是
「現在重點是你後面的路想做甚麼?」
「工作再找就有，不必擔心太多。」
我很慶幸有他們的幫助和釐清。

只是說，突然沒出門工作，就會有很多人開始關心...
有人會問「那你之後有甚麼打算嗎?」或是「那你要先休息一陣子嗎?」
這些回應我都覺得很好，畢竟當下的困擾就是需要這兩個問題做解答
也有人會問「是喔~那你現在在做甚麼?」
老實說也不會有種不開心的感覺...只是有一種...催促的感覺...
像是「那你還在這做甚麼?快!!快!!快!!快找工作阿!!!你以為現在工作很好找嗎???」
不過以上都不是會惱怒我的人
遇過笑笑的問「你現在在哪裡工作?」，當我一回答「在家裡工作」
對方突然沒有笑容，然後擺一張臉很不客氣的走開
然後沒事一樣跟旁人問候「最近好嗎?」之類的...
整個很沒有被尊重的感覺...

我想，有時候即使不介意被裁員的難過，卻在這時候的有苦難言...讓人很不甘心...
被裁，有很多原因，有些是表現不佳，有些是公司營運不好
難道要跟他們證明，公司真的營運不好才裁員...不是我爛...
(因為有人曾跟我說過，被裁就是能力差才會被裁!!要不怎麼不裁別人就裁你?...)
且後來跟我一樣職位一個月後也裁掉，最近幾乎也全都又裁光光...
但，哪可能在短短幾秒鐘說出所有的來龍去脈，只能看著別人冷酷的表情，淡淡苦笑回應...

不過，自己算是幸運，有前輩的提攜，也順利的馬上有了一份依然是動畫的工作
(這工作...其實裁員前就在談了...也夠幸運...真的是好時機...天時地利人和...是這樣嗎?)
而工作地點是在家裡(雲端作業，也很流行好嗎!!!)

光是回答在家工作或是接案
就看過不少「突然不想跟你談」的態度或是「疑惑的眼神」打量你全身
很不是滋味...

所謂的soho族，真有這麼低級嗎.....
而且...薪資也比先前公司給的高很多...

哀...人情冷暖......近幾個月...非常能夠體會......